Rôle du mentor

Un mentor MDN est une personne engagée à aider les nouveaux contributeurs dans un domaine particulier et à diriger le travail de documentation sur MDN dans ce domaine. Les mentors restent informés des priorités et des activités de contribution dans leur domaine. Ils n'ont pas à faire tout le travail de documentation lié à leur sujet eux-mêmes, et en fait, ils s'engagent à rassembler un groupe de contributeurs intéressés par le sujet, à déléguer des tâches au sein du groupe et à aider à responsabiliser les nouveaux contributeurs.

Devenir mentor

Pour devenir mentor sur un sujet, vous devez d'abord répondre à certaines qualifications:

  • Expertise du sujet
  • Contributeur actif au sujet (au moins une fois par mois)
  • Actif sur le canal IRC #mdn et le forum de discussion MDN

Une fois que vous avez rempli ces conditions, vous pouvez publier sur le forum de discussion MDN que vous souhaitez devenir le mentor pour un sujet donné, avec une explication du sujet que vous aimeriez encadrer et un aperçu de vos qualifications. Si vous remplissez les conditions requises, nous travaillerons avec vous pour vous mettre en place et vous former aux bases de l'utilisation des nouveaux privilèges à votre disposition.

Astuce: Si vous voulez devenir mentor, commencez simplement à agir comme tel ! Si vous faites du bon travail, vous pouvez pratiquement être assuré que nous vous supplierons de rester dans le rôle !

Les mentors sont-ils différents des conducteurs de sujet?

Les deux rôles sont très proches et ont des privilèges et des responsabilités similaires. La différence réside principalement dans leur engagement. Pour un sujet donné, les conducteurs de sujet dirigent la documentation et son contenu où les mentors soutiennent et responsabilisent la communauté de contributeurs autour de ce sujet. Les deux rôles sont complémentaires et travaillent main dans la main la plupart du temps.

Responsabilités

Le rôle de mentor s'accompagne d'un certain nombre de responsabilités importantes. Parmi eux:

  • Aidez les nouveaux contributeurs et répondez à leurs questions
  • Coordonnez la communauté de rédaction contribuant à la documentation du sujet, pour vous assurer que le travail est fait et que les gens ne documentent pas accidentellement la même chose deux fois.
  • Partagez avec la communauté MDN l'avancement et l'état du travail de documentation, en participant aux discussions sur le forum de discussion MDN, et ainsi de suite.
  • Engagez et soutenez de nouveaux contributeurs pour constituer une équipe solide de contributeurs géniaux.

Privilèges

En plus des privilèges disponibles pour tous les utilisateurs authentifiés sur MDN, les mentors ont ces privilèges supplémentaires:

  • Déplacer des pages ou des arbres de pages
  • Télécharger et gérer les pièces jointes
  • Modifier les macros KumaScript

Quitter le rôle

Une fois que vous êtes devenu mentor, vous n'êtes pas obligé de rester indéfiniment dans ce rôle. Votre intérêt, vos priorités et votre temps disponible peuvent changer, et c'est OK. Si vous prévoyez de ne pas continuer en tant que mentor (ou si vous réalisez que vous avez déjà arrêté), veuillez suivre les étapes suivantes:

  • Contactez Chris Mills, le Responsable de la Documentation MDN, pour l'informer de votre démission en tant que mentor.
  • Si possible, demandez à quelqu'un d'autre qui contribue activement dans votre domaine à jouer le rôle de mentor. Si cette personne accepte, informez le Responsable de la Documentation MDN de la nouvelle personne qui assume le rôle.

Si vous n'avez pas été actif sur MDN (ou sur le forum de discussion MDN) depuis deux mois, vous pourriez être contacté pour confirmer que vous souhaitez continuer en tant que mentor. Les mentors qui sont inactifs pendant trois mois, ou qui ne répondent pas dans un délai raisonnable lorsqu'ils sont contactés, peuvent être démis de leurs fonctions.